招聘信息如下:
行业类别 | 招聘岗位 | 招工人数 | 应聘条件 | 薪资待遇(月) | 工作时间(天) | 休息时间(天) | 五险一金 | 是否提 供住宿 | 是否提 供工作餐 |
行政部 | 文秘 | 1名 | 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调;2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,做好公司重要会议记录;3、起草,存档整理董事长签发的文件;4、掌握并负责董事郑的日常行程安排与协调;5、完成董事长交办的其他工作 | 面议 | 8 | 6 | 五险 | 是 | 是 |
文员 | 2名 | 1、人员招聘与录用管理;2、员工培训管理;3、薪酬与福利管理;4、员工绩效管理;5、员工关系管理;6、其他工作 | 3000-4000 | 8 | 6 | 五险 | 是 | 是 | |
办公室外勤 | 1名 | 1、做好办公室日常的内务工作 2、需要外出购买一些办公用品 3、办公设备及生产设备的购买和维修 4、其他领导安排的工作。 | 3500-4500 | 8 | 6 | 五险 | 是 | 是 | |
安全环保员 | 1名 | 1、全面负责管辖区域的安全生产工作,协调公司内外安全、消防环保工作;2、执行国家、地方政府的各项安全、环保管理规定;3、落实安全生产责任制,定期对生产作业现场环保设备进行安全检查,保证安全生产;4、具有较强的沟通能力,善于与各类人员接触和沟通;5、熟练操作办公软件,具有较强的文字写作能力;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员的培训和考核;7、具有良好的团队精神和较强的协调能力8、监督劳动用品的合理使用 | 4000左右 | 8 | 6 | 五险 | 是 | 是 | |
生产车间 | 生产主管 | 2名 | 1、负责本车间年度、月度工作计划和任务目标的管理工作;2、负责车间生产组织的统筹指挥、协调与管理工作,确保准时、有序生产;3、负责车间产品生产过程和质量的全面监督、控制与管理,确保完成生产计划 | 5000以上 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
普工 | 20名 | 1.年龄40-60岁之间,男女不限,身体健康,吃苦耐劳 ; 2.工作时间:7:30-12:00 13:00-17:30 | 3000-3600 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 | |
技术部 | 打样员 | 6名 | 1、应业务员或市场的要求,了解客户进出口业务要约或定单的具体需求;2、按照进出口业务要约或订单的要求,进行零部件、辅料、排料和耗料的设计,并与客户或业务员及时沟通有关细节;3、根据进出口业务要求或打样单的要求,进行打样;4、将打样结果送交业务员或技术部,并及时听取反馈意见;5、打样的同时做好标准工时的测算;6、上级交办的其他工作。 | 3000-4000 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
CAD制图 | 2名 | 1、精通CAD软件及其他设计软件的应用;2、配合技术部部门绘制项目;3、有良好的沟通、分析、把握应变能力;对未来工作有冲劲、有明确目标; 4、责任心强,有良好的团队合作精神;5、能承受一定的工作压力,并有长期稳定发展的打算;6、本科及以上 | 3000-4500 | 8 | 4 | 五险 | 是 | 是 | |
三维制图 | 1名 | 1.能熟练操作autoCAD,熟练绘制三维图;2.熟练使用办公常用软件,Word、Excel,PPT等,并能将彼此相互关联使用;3.配合工程师完成CAD机械绘图;4.对产品提供技术指导。 5.本科及以上 | 4500以上 | 8 | 4 | 五险 | 是 | 是 | |
成本核算 | 1名 | 熟悉岗位价值流程,对核算工作能够熟练操作。做好数据的备案整理工作。完成领导安排工作 | 4000左右 | 8 | 4 | 五险 | 是 | 是 | |
产品设计师 | 1名 | 产品设计主要根据客户需求与公司其他部门的需求,按产品经理要求,完成上级下发其他工作任务。 | 4000左右 | 8 | 4 | 五险 | 是 | 是 | |
财务部 | 财务审计 | 1名 | 1、负责财务部门人员管理;2、负责财务部门监督审计;3、对所有有关财务工作进行监督。 | 5000-8000 | 8 | 6 | 五险 | 是 | 是 |
财务 | 2名 | 1、办理所有与现金银行的收付工作,包括票据结算和网上银行支付,填报银行存款余额报告2、负责核算公司各项成本及费用,监督各部门的费用支出,加强公司成本控制 | 3000-4000 | 8 | 6 | 五险 | 是 | 是 | |
品质部 | 质检员 | 2名 | 到岗时间:不限 年龄要求:30岁左右 婚况要求:不限 岗位职责: 1. 负责进料、库存原材料、成品、返修品及库退成品的检验; 2. 负责材料成品检验数据收集、整理,负责相关检验报表编制; 3. 负责进料检验、成品检验相关资料、物料样品的管理; 4. 负责维护供应商履历、物料履历; 任职要求: 1.中专以上学历; 2.有相关工作经验,熟悉品质工作; 3.熟习QC七大工具、检验流程和不合格品处理流程; 4.有基本的管理经验; | 4000左右 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
包装部 | 包装组长 | 2名 | 1、包装管理工作;2、协助主管的相关事宜 | 4000左右 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
缝纫部 | 主管助理 | 1名 | 协助主管相关事宜 | 4000左右 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
喷涂部 | 主管助理 | 1名 | 协助主管相关事宜 | 4000左右 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
外协部 | 外贸跟单员 | 3名 | 了解基本外贸流程,有外贸经验。 | 面谈 | 9 | 2 | 五险 | 是 | 是 |
采购部 | 采购员 | 3名 | 采购跟单,供应商开发,市场资源整合有工作经验优先,口齿伶俐思路清晰 | 面谈 | 8 | 4 | 五险 | 是 | 是 |